Estrés laboral en personal de atención en salud de dispensarios del Seguro Social Campesino, provincia de Guayas

Abstract

El estrés laboral es considerado como un importante indicador de higiene pública que va tomando fuerza alrededor del mundo, esto por la falta de políticas que protejan al empleado permitiendo que se cometan abusos y terminen generando problemas en la integridad del personal. Este trabajo busca establecer la prevalencia de estrés en los trabajadores de salud de los Dispensarios del Seguro Campesino de la Provincia de Guayas mediante un análisis estadístico de encuestas aplicadas al personal que labora en dicho sector. Para ello se utilizó un estudio de tipo descriptivo cuantitativo. La encuesta fue aplicada a 90 profesionales de la salud de los Dispensarios del Seguro Social Campesino en Guayas. Los resultados demostraron que los profesionales que laboran en los centros de la seguridad social del Guayas presentan un estrés de nivel intermedio, generado por la falta de estrategias que mejoren los procesos dentro de su estructura organizacional, así como un buen liderazgo que potencie al equipo de trabajo. Se concluye que se deben mejorar las políticas públicas a fin de optimizar la jornada laboral y reducir los altos niveles de estrés generados.