Análisis de los factores que influyen el Síndrome de Burnout en el personal del servicio de emergencias del HOSNAG junio 2018 a junio 2019

Abstract

Trata sobre el síndrome de agotamiento profesional o Burnout se considera como una de las posibles respuestas al impacto acumulativo del estrés laboral crónico, en contexto de servicios humanos. De modo que el servicio de emergencias del Hospital Naval de Guayaquil genera una gran demanda de contacto con pacientes de distintas patologías, en sus estados más vulnerables se realizó el presente estudio. Con el objetivo de analizar los factores que influyen en su desarrollo, además desenlazar sus causales, y determinar cuál es el principal ejecutor del Síndrome de Burnout, se desarrolló una correlación entre sus variables. Se encontró una asociación lineal estadísticamente significativa, moderada y directamente proporcional (rp = 0.356; p=0.05), entre el nivel de estrés laboral y el entorno organizacional direccionado hacia la carga de trabajo de la población en estudio con un riesgo muy alto 44.4%, con un Síndrome de Burnout presente en un 2.2% visualizando una alerta en el aspecto de realización personal.