Los contratos individuales de trabajo y sus garantías constitucionales en la legislación Ecuatoriana Análisis de los siguientes casos laborales Pago de indemnización por despido intempestivo resuelto por transacción laboral Pago de indemnización por despido intempestivo resuelto por sentencia.

Abstract

Presenta el Derecho del Trabajador que es un derecho social que no se ha respetado desde hace mucho tiempo, analiza lo que es un Contrato Individual de Trabajo como comienza y también como se puede dar por terminado, se hará un enfoque en los principios más sobresalientes del trabajador siendo estos indispensable para que se respete sus derechos, ya que siempre se ha tentado contra la parte más débil por la simple razón de ver la necesidad que estos tienen por buscar un poder económico básico para sobrevivir, donde se han creado mandatos constituyentes que defienden al trabajador dejando atrás esa monarquía para dar paso a un país equitativo, soberano y democrático.