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http://uprepositorio.upacifico.edu.ec/handle/123456789/949
Título : | Hoja de ruta para el cumplimiento de obligaciones técnico-legales en Seguridad y Salud Ocupacional del año 2019 de la Universidad Del Pacífico-Escuela de negocios |
Autor : | López Veloz, Mario Orlando Erice, Teresa (Dir.) |
Palabras clave : | Seguridad Salud Ocupacional Producción Organización |
Fecha de publicación : | 2019 |
Editorial : | Quito: Universidad Del Pacífico |
Citación : | Mario Orlando López Veloz (2019). Hoja de ruta para el cumplimiento de obligaciones técnico-legales en Seguridad y Salud Ocupacional del año 2019 de la Universidad Del Pacífico-Escuela de negocios. 2019. Facultad de Negocios y Economía. UPACIFICO . Quito. 14 p. |
Resumen : | La importancia de la seguridad y salud en el trabajo es un requisito fundamental como proceso estratégico de la organización, que contribuye a la mejora continua de su cadena de valor en especial del desarrollo personal y profesional de sus colaboradores, que son la base de la productividad y competitividad. Para la Universidad del Pacífico como para cualquier otra institución pública o privada la correcta implementación de las obligaciones técnico-legales de seguridad y salud en el trabajo se vincula específicamente con la prevención de lesiones y accidentes laborales, y se encuentran relacionados directamente con condiciones de trabajo justas y un ambiente laboral cubierto de seguridad, calidad y productividad para sus integrantes. De la misma manera el trabajador debe involucrarse ya que cuenta con la misma responsabilidad en todos los aspectos relacionados a su salud y trabajo. La fuerza laboral representa hasta un 70% de la producción de las empresas con sus conocimientos, experiencia y cualificación, siendo el recurso más valioso y productivo para una organización. Es por esto, que la responsabilidad de cuidar al trabajador viene acompañada con garantizar su bienestar como pilar fundamental. Las consecuencias económicas de un entorno de trabajo no saludable pueden ser altas por pago de indemnizaciones, demandas, multas, entre otros. Es decir, estamos hablando a su vez de una estrategia de ahorro y costos a largo plazo, que también ayuda a prevenir riesgos psicosociales y de conflicto laboral. |
URI : | http://uprepositorio.upacifico.edu.ec/handle/123456789/949 |
Aparece en las colecciones: | Maestría Seguridad y Salud Ocupacional |
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