Adaptación del método de evaluación de desempeño del talento humano por competencias para profesionales de enfermería en el hospital clínica San Agustín de la ciudad de Loja Ecuador

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Hidalgo Eguiguren, Eduardo José	-
dc.contributor.author	Crespo, María Cristina (dir)	-
dc.date.accessioned	2022-06-14T20:55:42Z	-
dc.date.available	2022-06-14T20:55:42Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.citation	Hidalgo Eguiguren, Eduardo José (2013). Adaptación del método de evaluación de desempeño del talento humano por competencias para profesionales de enfermería en el hospital clínica San Agustín de la ciudad de Loja Ecuador. Facultad de Negocios y Economía. UPACIFICO. Cuenca. 69 p.	es_ES
dc.identifier.other	MBA27798	-
dc.identifier.uri	http://uprepositorio.upacifico.edu.ec/handle/123456789/661	-
dc.description	A TEXTO COMPLETO	es_ES
dc.description.abstract	Analiza y propone una metodología adecuada para hacer la transición de un sistema de evaluación tradicional de personal de enfermería hasta un proceso de evaluación basado en competencias.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Cuenca : Universidad Del Pacífico	es_ES
dc.subject	Salud	es_ES
dc.subject	Evaluación del Trabajo	es_ES
dc.subject	Recursos Humanos	es_ES
dc.title	Adaptación del método de evaluación de desempeño del talento humano por competencias para profesionales de enfermería en el hospital clínica San Agustín de la ciudad de Loja Ecuador	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
Aparece en las colecciones:	Maestría en Administración de Empresas

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