El protocolo familiar como herramienta en las compañías familiares

Abstract

La investigación demuestra la importancia de la implementación del Protocolo Familiar, como herramienta para la preservación de las empresas familiares, puntales de la economía regional, que por los particulares vínculos empresa-familia presentan problemas generados por ausencia, desconocimiento y dificultades, al momento de la transición generacional, lo que incluye actividades de gestión del talento humano durante la selección, elección y preparación del sucesor, la formación, promoción e inclusión de familiares, evitando incurrir en decisiones disfuncionales perjudiciales a la empresa. Se inicia con el estudio de las empresas familiares, identificando y proponiendo un camino para aclarar y solucionar los diferentes tipos de problemas a los que se enfrenta los miembros de la familia empresaria, se finaliza estableciendo una estructura de Protocolo Familiar tendiente a la prevención y solución de los problemas de gobierno, protocolo y sucesión en las empresas familiares.