Análisis del clima organizacional de la compañía Blueclean Electrodomésticos S.A.

Abstract

Expone que es de vital importancia la actitud y colaboración de los trabajadores, la primera que se refleja en el deseo de obtener niveles de producción adecuados y por ende el éxito de la empresa, y la segunda que debe ser una colaboración armónica, para que los procesos sean óptimos y adecuadamente coordinados, evitando desperdicios, optimizando los tiempos ocupacionales y evitando errores en la ejecución del proceso. Por lo que el proyecto se enfoca en analizar a profundidad el clima organizacional de la compañía BLUECLEAN S.A, que después de cuatro años en el mercado ha obtenido un crecimiento sostenible, que esto a su vez ha dado origen al incremento de personal, que se encuentran con cumplimientos de índices de gestión realmente bajos, por lo que se busca una retroalimentación adecuada, que permitirá el equilibrio emocional tanto de los directivos como de los trabajadores, para establecer medidas correctivas cuando sean necesarias, tanto en el nivel estructural de la organización como en cualquier subsistema dependiendo primordialmente de la actuación y comportamiento de los directivos para enlazar sus acciones con los trabajadores.