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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorSánchez Mena, José Miguel-
dc.contributor.authorLucero, Giovanni (dir)-
dc.date.accessioned2022-06-13T13:45:17Z-
dc.date.available2022-06-13T13:45:17Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationSánchez Mena, José Miguel (2012). Liderazgo organizacional en Cervecería Nacional planta Quito, área de manufactura. Facultad de Negocios y Economía. UPACIFICO. Quito. 169 p.es_ES
dc.identifier.otherMBA27856-
dc.identifier.urihttp://uprepositorio.upacifico.edu.ec/handle/123456789/608-
dc.descriptionA TEXTO COMPLETOes_ES
dc.description.abstractEn la actualidad el mundo se encuentra en un constante cambio por la formación de talentos humanos, es por eso que Cervecería Nacional al pertenecer a un grupo privilegiado de alto nivel empresarial a nivel mundial y pertenecer al grupo SABMiller, capacita continuamente a todo su personal en la formación de líderes. Analizando la problemática interna dentro de nuestro país, no deja de ser preocupante; de allí que Cervecería Nacional está tomando medidas extremas con respecto al tema, por cuanto se están capacitando y formando Líderes de Nivel 5, enfocados en temas de Liderazgo, inteligencia Emocional; Programación Neurolingüística y Coach; con la premisa, entre más se invierta en capacitar a los colaboradores mejor será el clima laboral y su rentabilidad, es por esto que Cervecería Nacional desde hace 4 años se encuentra en el ranking de las 10 MEJORES EMPRESAS a nivel mundial, factor que ha servido de base para sobrellevar los problemas que ha traído consigo la recesión económica mundial.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherQuito : Universidad Del Pacíficoes_ES
dc.subjectLiderazgo Empresariales_ES
dc.subjectLideres Empresarialeses_ES
dc.subjectPlanificación Estratégicaes_ES
dc.titleLiderazgo organizacional en Cervecería Nacional planta Quito, área de manufacturaes_ES
dc.typeThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Administración de Empresas

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