Estudio del Síndrome de Burnout en el personal administrativo del sector público del Distrito 09D24 Durán salud en el año 2019

Abstract

Expone que el Síndrome de Burnout es un fenómeno relacionado al desempeño personal en el trabajo de los profesionales en general, pero en especial en el área administrativa, aumentando los riesgos psicosociales como problemas que inciden en el desempeño de sus actividades realizadas en un tiempo determinado independientemente del lugar; sin embargo, los programas para disminuir los riesgos aunque suelen ser efectivos, se implementan en destiempo, razón por la cual hago referencia que en el sistema público, aunque siendo precursor de la atención de manera efectiva, suele ser donde se presentan la mayor cantidad de casos con Síndrome de Burnout, es así que en esta investigación se evaluó la prevalencia del Síndrome de Burnout en el Distrito 09D24 Durán de la provincia del Guayas en las áreas administrativas, ya que suelen no solo desempeñar atención a pacientes sino también actividades repetitivas como elaboración de tareas de oficina pudiendo identificar el Síndrome de Burnout en cargos públicos administrativos en el Distrito 09D24 Durán en el año 2019.