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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorLópez Flores, Jennifer Edith-
dc.contributor.authorVillamar, Pablo (dir)-
dc.date.accessioned2022-06-03T14:23:08Z-
dc.date.available2022-06-03T14:23:08Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationLópez Flores, Jennifer Edith (2015). Levantamiento de cargos y perfiles por competencias de la empresa BlueClean Electrodomésticos S.A. Facultad de Negocios y Economía. UPACIFICO. Quito. 154 p.es_ES
dc.identifier.otherNE17615-
dc.identifier.urihttp://uprepositorio.upacifico.edu.ec/handle/123456789/268-
dc.descriptionA TEXTO COMPLETOes_ES
dc.description.abstractEntrega ésta investigación sobre BLUECLEAN ELECTRODOMÉSTICOS S.A. una empresa que después de dos años en el mercado ha tenido una gran aceptación y un crecimiento sostenible en el tiempo lo que originó el incremento del personal pero sin ninguna base bajo la cual cada persona debe trabajar. El personal con el que cuenta una empresa es el eje fundamental para alcanzar los objetivos de la misma, por esto se crea la necesidad de contar con un manual de perfiles por competencias de cada cargo, con el objetivo de facilitar que cada uno de los trabajadores conozcan el rol que desempeñan en la organización, así también como sus actividades y competencias que deben desarrollar para incrementar su nivel productivo y competitivo en la organización, orientándose todos los perfiles a la consecución de los objetivos de la empresa con el fin de obtener excelentes resultados.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherQuito: Universidad Del Pacíficoes_ES
dc.subjectAnálisis de Cargoses_ES
dc.subjectOrganigramases_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.titleLevantamiento de cargos y perfiles por competencias de la empresa BlueClean Electrodomésticos S.A.es_ES
dc.typeThesises_ES
Aparece en las colecciones: Administración de Empresas

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